编者按: 当前,全区上下正掀起党的十九大精神学习热潮。如何以十九大精神为引领,把十九大精神转化为推动发展的强大动力,在新时代落实新举措,展现新气象,实现新作为?为此,我们对各镇 ( 乡 ) 党委书记、区级相关部门主要负责人进行专访。本期为您推出对区人社局局长胡世琼专访报道。

记者:胡局长,结合部门实际,请你谈谈学习党的十九大精神后的体会?

胡世琼:作为人力资源管理、社会保障部门,我们要将学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要任务,把人社全体职工干部思想统一到党的十九大精神上来,把学习贯彻党的十九大精神与就业创业服务、社会保障、劳动维权等业务工作有机结合起来,抓紧、抓细、抓出实效。  

记者:接下来,学习贯彻党的十九大精神,区人社局将重点做好哪些方面工作?  

胡世琼:为贯彻落实好党的十九大精神,我局将重点做好以下四个方面工作:  

一是坚守就业这个“民生之本”。实施更加积极的就业创业服务,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。确保2018年新增城镇就业4000人,失业人员再就业1000人,就业困难人员再就业400人,城镇登记失业率控制在4.4%以内。推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的四单式培训模式,对有培训愿望的劳动者全覆盖实施“点菜式”培训,助推全区产业转型升级。努力提高高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业比例。加大对城镇就业困难人员帮扶力度,确保“零就业”家庭至少有一人就业,做好去产能职工安置和再就业工作。特别是要激发贫困人口内生动力,深化开展“扶贫专班”送技术、“扶贫专车”送岗位等服务,让有劳动能力和就业意愿的贫困人口长期稳定脱贫不返贫。努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。  

二是夯实社会保障这个“民生之基”。按照报告提出的“兜底线、织密网、建机制”的要求,全面实施全民参保计划,加大扩面征缴力度,强化社保基金监督和预算管理。确保城乡居民住院医疗政策范围内报销比例达75%,全额报销贫困人口区域内政策范围内住院费用报销比例达100%,及时足额兑现养老保险待遇、失业保险金、公益性岗位补贴等,为特殊困难群众基本生活提供保障,为人们创业奋斗解除后顾之忧。  

三是狠抓人事人才管理这个“民生之重”。加大“招才引智”力度,组织开展好机关事业单位公务员和事业人员公招工作,注重引育并举,强化干部教育培训,提高人才“含金量”。深化公务员平时考核工作,开展全区公务员事业人员学法用法培训工作,继续开展职务与职级并行工作,健全考核激励机制,营造“比学赶超”的良好氛围,为全区各项事业发展提供智力支持和人才保障。  

四是推进和谐劳动关系建设这个“民生之要”。加大对用工企业的指导和服务力度,扩大集体协商的广度和深度,确保职工劳动合同签订率达95%、企业集体合同签订率达93%。充分发挥“三方四家”协调劳动关系联席会议制度在劳动关系中的政府主导作用,加强劳动人事争议调解仲裁和劳动监察执法,健全欠薪治理体系,从源头上治理好拖欠农民工工资治欠保支工作,切实维护劳动者的合法权益,促进社会稳定。

(责任编辑:柳成波)